我会举办《劳动合同法》专题讲座
（2007年11月14日）企联动态 孙勉
《中华人民共和国劳动合同法》将于明年1月1日正式实施。新法对现行《劳动法》及地方劳动立法的很多方面作了重大调整，最明显的特征是向劳动者一方倾斜。新法实施之后，劳动关系将更加复杂，劳资利益冲突将更加明显，劳动者的维权意识将明显提高，如何应对新法的实施，有效预防和应对劳动争议，成为人力资源管理工作的当务之急和重中之重。为解决上述问题，11月9日，我会在市委党校面向全珠海企业举办“《劳动合同法》专题讲座”。
讲座由广东大公威德律师事务所著名律师、我会专家小组成员林叔权律师主讲。达田汽车、用友软件、优特电力、天章纸业等100多家企业250多位企业代表参加了讲座。林叔权律师首先从日前颇受争议的“华为集体辞工” 事件入手进行分析，强调企业应高度重视新法，并提前做好准备。随后，林律师点出新法中应着重注意的几个问题，特别对企业如何及时修订规章制度并有效保留证据；如何革新用工观念；新法中新增了哪些条款；在什么情况下用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金等问题进行了重点讲解。三个小时讲座使参会者不但对新法有了一个全面的认识，更对如何规范企业用人程序、应对新法的实施有了深入的了解。
为了突出新法重点，方便企业日后查阅，我会还专门整理编印了《做好应对<劳动合同法>的准备》手册发放给每位听课者，受到大家的欢迎和好评。
——摘自珠海企联网